Rekordan bonus za JYSK zaposlenike u trgovinama

Contents

Rekordan bonus za JYSK!

Rekordan bonus za JYSK – Unatoč “lockdown-u” i nepredvidljivosti krize izazvane pandemijom koronavirusa, finansijska godina 2019/2020. za JYSK BiH bila je uspješna.

Da je finansijska godina 2019/2020. za JYSK bila uspješna svakako mogu potvrditi njegovi zaposlenici u trgovinama širom BiH, kojima je na razini godine u prosjeku isplaćen bonus veći za 5% u odnosu na godinu ranije, bez obzira na to što su prodavnice bile zatvorene u jednom trenutku uslijed pandemije koronavirusa.

To je ujedno i rekordan bonus za Jysk djelatnike u maloprodaji od kada JYSK posluje u BiH na što je posebno ponosna country managerica, Vesna Kukić Lončarić.

Naravno da sam ponosna! Naši djelatnici imaju mogućnost ostvariti bonus sukladno visini postignutog prometa, te sam bonus nema limita. Dakle, ovakav bonus je isplaćen zato što je prošla finansijska godina bila sjajna godina za nas“, kaže Vesna Kukić Lončarić.

rekordan bonus za jysk
Rekordan bonus za JYSK

Jednostavan sistem

Sistem bonusa u JYSK-u funkciniše na način da zaposlenici u svakoj pojedinoj trgovini imaju mogućnost ostvariti bonus sukladno rastu prometa pojedine trgovine u odnosu na prethodnu godinu, što znači da postoji i razlike u isplaćenom bonusu između samih trgovina.

Za JYSK je važno da imamo jednostavan sistem bonusa sa kojim su svi upoznati, te da je lako razumljiv. Vjerujemo da su zaposlenici motivisani kad su nagrađeni za postignut uspjeh, a posebno jer gornja granica za visinu bonusa ne postoji. Ujedno, sigurna sam da je to još jedan od razloga naše izvrsne usluge koju pružamo kupcima u našim trgovinama. Na kraju, svi su svjesni da se svaki dodatno uložen trud isplati“, kaže Vesna Kukić Lončarić.

Rekordan bonus za JYSK djelatnike u trgovinama u Zenici, Tuzli i Stupu-Sarajevo

Posebno je zanimljiva činjenica da je finansijska godina 2019/2020. posebna i po tome što su sve JYSK trgovine ovog proljeća bile zatvorene, te da se unatoč nezahvalnoj situaciji uspio ostvariti vrhunski rezultat.

Bonus na promet isplaćuje se na temelju zajedničkog rada bez obzira na radno mjesto, jer cijela trgovina funkcioniše kao tim i bonus se dijeli na sve zaposlene u jednakom omjeru.

Obzirom da se nagrađuje ostvareni rezultat, ove godine najbolja trgovina je imala priliku dobiti za svakog od djelatnika bonus u iznosu preko 3.700 KM.

Bonus sistem je koncipiran tako da nagrađuje vrhunski rezultat i vrhunske djelatnike, što se u JYSK-u pokazalo izvrsnom kombinacijom.

Koliko je ovaj post bio koristan?

Kliknite na zvjezdicu da biste ga ocijenili!

Prosječna ocjena / 5. Broj glasova:

Za sada nema glasova! Budite prvi koji će ocijeniti ovu objavu.

Telemach BH se obratio Odjelu za ratne zločine BiH i Kantonalnom tužilaštvu i suspendovao zaposlenog sa video snimka

Kompanija Telemach BH po prepoznavanju jednog od svojih zaposlenih na ratnom snimku koji se pojavio na društvenim mrežama i koji je uznemirio javnost, hitno...

JazFest u Čapljini podržala Telemach fondacija* Besplatna muzička radionica za djecu

U subotu, 14. augusta u Čapljini na otvorenom će biti održan treći po redu festival JazFest. Pokrovitelj ovog muzičkog događaja je Grad Čapljina, a...

Telemach BH: Ponosni smo zbog plasmana košarkašica na Evropsko prvenstvo

Košarkašice Bosne i Hercegovine ostvarile su historijski sportski uspjeh plasiravši se poslije 22 godine na Evropsko košarkaško prvenstvo Svi mi u Bosni i Hercegovini...

Dermatologija Diva – sve iz oblasti dermatologije na jednom mjestu

Sigurno ste barem jednom bili u situaciji da vam je potrebna stručna pomoć zbog promjena na koži, bilo da su to bradavice ili druge...